Introduzione

Il D.lgs 150/2009 stabilisce che l'Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) realizzi annualmente indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo, il grado di condivisione del sistema di valutazione e la valutazione del superiore gerarchico.
Per garantire un approccio sistemico al tema del benessere organizzativo, l'OIV ha predisposto una prima indagine sperimentale sul benessere organizzativo attraverso la somministrazione di un questionario in modalità on-line a tutto il personale non dirigenziale che opera presso gli uffici dell'Amministrazione centrale e periferica del MIUR.
Durante questa giornata, in coerenza con le politiche di trasparenza del MIUR, saranno presentati i risultati della sperimentazione e sarà offerto uno spunto di riflessione per affrontare e condividere tematiche e problematiche legate alla misurazione della percezione del ruolo e della funzione dei dipendenti in relazione alla loro quotidiana attività.